必备经验:
通常要求1-3年及以上团队管理经验(管理人数至少10人以上团队为佳)。管理过骑手、快递员、销售、地推、服务团队等一线执行团队的经验尤其被看重。
优先经验: 有物流配送、快递、网约车、O2O平台、餐饮行业等相关领域的管理经验者优先;有美团内部(如骑手)晋升经验者通常非常有优势。
技能要求:
熟练使用办公软件(Word, Excel, PPT),能进行基础的数据分析和报表制作。
持有有效的机动车驾驶证(C1或以上)通常是硬性要求,因为需要驾驶车辆进行区域巡查、应急处理、物料运输等。
身体素质: 能适应高强度、快节奏的工作,能承受较大的工作压力。
工作内容:
骑手管理: 招聘面试、入职培训、日常宣导、排班调度、考勤管理、绩效追踪与沟通、奖惩执行、关怀与留存、问题处理。
站点运营: 监控配送数据指标、优化配送策略、处理运力异常、管理站点物料设备、控制成本、执行安全规范。
客户服务: 处理升级的客诉、协调解决配送问题、维护用户和商家满意度。
区域协调: 与商圈经理、业务拓展等团队协作,支持区域业务目标。
数据与报告: 分析运营数据,撰写日报/周报,向上级汇报。