1、招募挖掘潜力值主播,能够通过线上线下各种平台渠道进行主播招募.发现并开发直播特点,挖掘潜在直播能力;
2、负责主播产品销售数据分析,主播后台流量数据分析,根据数据分析优化合作策略。
3、公司新主播的招募甄选;新主播从小白到能独立开播;直播设备问题调试。
4、主播后台数据总结分析,同主播沟通改进直播方式方法;主播直播事故处理;主播节日活动策划实施。
对自媒体行业感兴趣,有较高的自主意识,能够配合公司的调配,具有积极性与韧
优秀者可晋升为运营主管
薪资待遇:底薪+每月按主播利润20%分提成 月休四天 节假期+福利